项目概况:为保障公司依法经营管理，更好地防范法律风险，维护正常的工作秩序和合法权益，拟选聘在企业内部治理、资本运作、电子商务、互联网等方面有丰富经验的律师事务所及律师团队。为我司提供2022-2023年度常年法律顾问服务。

法律顾问服务主要但不限于包括以下内容：

（一）合同审查法律事务。合同起草、审查与修改，建立规范合同文本体系，制定规范合同文本及使用指南；对建立健全合同风险防控提出建议，帮助预防合同纠纷；指导相关人员进行合同订立、履行、变更和解除等事务，并就合同履行争议提供相关法律咨询或意见、应企业要求参与重大合同的谈判、磋商；当企业面临合同纠纷时，进行法律论证，提出解决方案，或应企业要求参与相关纠纷的调解。

（二）劳动关系法律事务。设计劳动合同，指导企业进行劳动合同的签订、履行、解除、变更以及续订等用工行为，协助企业建立健全劳动合同管理制度；审查并修改企业招聘、签约、入职、在职及离职等相关HR管理制度与业务流程，规范企业用工行为，协助企业建立健全人事流程管理制度；对企业内部劳动规章制度的拟定、修改、表决及公示等程序是否符合法定程序以及实体内容是否符合法律规定进行审查，协助企业制作或修改《员工手册》以规范劳动关系；针对企业出现的劳动争议提出相应的法律意见及处理方案，协助企业处理劳动纠纷争议；接受企业委托办理相关劳动仲裁与诉讼案件。

（三）公司运营法律事务。协助企业建立公司治理结构，协调投资者（股东）与管理者（董事会）的关系，为公司完善经营管理提供法律支持与建议；应企业要求列席董事会及其他重大会议，现场提供法律咨询；协助企业办理投融资等业务；应企业要求，以法律顾问的名义对外签发律师函、代办各类公证等业务。

（四）公司决策支持法律事务。应企业要求，对生产经营和管理中的决策事项进行法律咨询；应企业要求，参与企业商业谈判并提供法律咨询、法律文书等支持服务；应企业要求，提前介入公司各项投资活动，并提供有关的法律服务；应企业要求，对采购流程、采购方式的合规性提供法律咨询和建议。

（五）公司法律风险管理事务。应企业要求，每年至少开展现场法律咨询活动一次，为员工解决法律问题提供建议和帮助；定期对企业合同、劳动关系、知识产权、公司治理等法律风险项目进行评估并向企业提供风险评估及法律建议，协助企业适时更新相关法律文本、管理制度和业务流程等以降低法律风险；协助企业建立长期法律风险管理制度，构建公司法律风险防范体系。

（六）其他法律事务。定期（每季度）向企业提供最新法律、法规、政策；对企业业务开展过程中存在的法律、政策事务障碍提供解决和规避方案。应企业要求，就法律公司法律问题出具法律意见书；应企业要求，一年内进行不超过三次法律培训；如企业遇到困难，应协助解决或直接同相关政府部门或当事人进行沟通，出具协调或解决方案，提供专业法律咨询；服务期间，每半年提交《法律服务综合评价报告书》，内容包括：半年服务工作情况，在提供法律服务过程中发现的企业经营管理存在的风险及规避的措施，与行业相关的最新政策、法律、法规及司法解释实施的动态，应企业要求出席甲方相关会议发表专题分析等；帮助企业规划、挖掘、撰写、申请专利；帮助企业保护商号、商标；处理企业交办的其他法律事务，提供为维护其利益所必须的其它的法律服务；在法律顾问合同届满前，已承接的法律顾问服务事项以及代理诉讼和仲裁的案件，仍需及时跟进直至完结。

服务期说明:法律顾问服务期限为2年, 每年费用20万元以内且保持不变，合计40万元范围内；合同一年一签，若企业对律所年度考核不达标，则不再签订下一年度合同，深圳通公司可无条件终止合同。