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    劳动条件发生变化能变更合同吗劳动合同
    劳动条件发生变化时,如遇以下几种情况,劳动合同都可以变更的。劳动合同的变更是在原合同的基础上对原劳动合同内容作部分修改、补充或者删减,而不是签订新的劳动合同。 原劳动合同未变更的部分仍然有效,变更后的内容就取代了原合同的相关内容,新达成的变更协议条款与原合同中其他条款具有同等法律效力,对双方当事人都有约束力。 情况1、根据本条的规定,在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更...

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